빠른예약

소식/자료News/Resources

소식

직업군인음주운전, 처벌 수위와 방어 전략

소식 25-02-28

본문




안녕하세요.


법무법인 일로입니다.



직업군인음주운전이 적발되면 형사처벌뿐만 아니라 내부 징계까지 받을 수 있어 불이익이 상당합니다. 


단순 음주운전이라 하더라도 징계위원회에 회부될 수 있으며, 경우에 따라 강제전역으로 이어질 수 있는 문제인데요.


형사처벌을 받지 않더라도 군 내부 규정에 따라 징계 대상이 될 수 있습니다.


따라서 음주운전으로 적발되었다면 초기 대응이 무엇보다 중요하며,


징계와 형사처벌을 최소화할 수 있는 방안을 마련해야 합니다.



 


      CONTENTS

   1. 직업군인음주운전 시 형량은?

   2. 직업군인음주운전 시 징계 수위는?

   3. 직업군인음주운전으로 교통사고가 발생했다면?

   4. 군형법전문변호사의 조력이 필요한 이유





1. 직업군인음주운전 시 형량은?


음주운전은 도로교통법 제44조에 따라 혈중알코올농도 0.03% 이상이면 처벌 대상이 되며, 0.08%를 초과하면 면허가 취소됩니다.

직업군인음주운전 시 군형법 및 군 내부 규정에 따라 추가 처벌이 내려질 수 있습니다.


혈중알코올농도 0.03~0.08%: 1년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금

혈중알코올농도 0.08% 이상: 1년 이상 2년 이하의 징역 또는 500만 원 이상 1,000만 원 이하의 벌금

혈중알코올농도 0.2% 이상: 2년 이상 5년 이하의 징역 또는 1,000만 원 이상 2,000만 원 이하의 벌금


특히 직업군인음주운전의 경우 군무이탈죄 및 품위유지 의무 위반으로 해석될 가능성이 있습니다. 이에 징계위원회에 회부되어 강도 높은 징계를 받을 수 있습니다.



2. 직업군인음주운전 시 징계 수위는?


직업군인음주운전이 적발되면 육·해·공군 본부의 징계위원회에서 처분이 결정되며, 경징계부터 중징계까지 다양한 처분을 받을 수 있습니다.


경징계: 견책, 감봉, 근신 (군 생활에 불이익 존재)

중징계: 정직, 강등, 해임, 파면 (복무 지속 여부가 불투명)


특히 음주운전이 반복된 경우에는 중징계가 적용될 가능성이 매우 높습니다. 또한 정직 이상의 처분을 받으면 현역복무부적합 심사가 진행될 수 있으며, 징계 전력이 누적될 경우 강제전역으로 이어질 수도 있습니다.


군 내부에서 징계 수위를 낮추려면 초기 대응이 매우 중요하며, 본인의 복무 이력과 군 내부 평판 등을 적극 소명해야 합니다.




3. 직업군인음주운전으로 교통사고가 발생했다면?


직업군인음주운전으로 사고가 발생한 경우, 피해자의 상해 정도에 따라 특정범죄가중처벌법이 적용될 수도 있으며, 인명 사고가 발생하면 최소 3년 이상의 실형을 선고 받을 가능성도 있습니다.


물적 피해 발생: 도로교통법 위반(벌금형 또는 면허 취소)

중상해 사고 발생: 1년 이상의 징역

사망사고 발생: 3년 이상의 징역 또는 무기징역


만약 사고를 내고 도주한 경우에는 뺑소니 혐의가 추가되며, 군 내부에서도 가장 엄격한 징계가 내려질 수 있습니다. 따라서 직업군인음주운전 사고 발생 시 군 경력을 이어가기 위해선 변호사의 조력을 받아야 합니다.



4. 군형법전문변호사의 조력이 필요한 이유


직업군인이 음주운전으로 적발되면 단순 벌금형을 넘어 강제전역, 연금 불이익 등으로 이어질 가능성이 큽니다. 특히 군 검사 및 군 법무관 출신의 군형법전문변호사와 함께 하시면 더욱 긍정적인 결과를 얻으실 수 있는데요.


형사처벌 방어: 혈중알코올농도 측정 과정에서 절차적 문제가 있었다면 이를 다툴 수 있습니다.

징계 수위 감경: 경징계로 낮추거나, 해임·파면을 방어하는 전략이 필요합니다.

소청심사 및 행정소송 지원: 부당한 징계를 받았다면 불복 절차를 적극 활용해야 합니다.


직업군인음주운전으로 인한 처벌이 강화되는 만큼, 변호사의 조력을 통해 징계와 형사 처벌을 방어하는 것이 중요합니다. 직업군인음주운전 혐의로 고민하고 있다면 군인을 위한 로펌, 법무법인 일로와 신속하게 법적 대응을 준비하시길 바랍니다.







548cb6e8851141a1f2e4e9b27eb0fb63_1740708329_6796.png

 




담당변호사

상담문의

많이 본 소식

게시물 검색

소식

X

개인정보처리방침

법무법인 일로(이하 “사무소”)는 개인정보보호법에 따라 정보주체의 개인정보 및 권익을 보호하고 개인정보와 관련된 정보주체의 고충을 신속하고 원활하게 처리하기 위하여 본 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

제 1 조 수집하는 개인정보의 항목, 목적, 방법
제 2 조 개인정보의 처리 및 보유기간
제 3 조 개인정보의 제3자 제공
제 4 조 개인정보 처리업무의 위탁
제 5 조 정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법
제 6 조 개인정보의 파기
제 7 조 의견수렴 및 불만처리
제 8 조 개인정보 처리방침의 변경
제 9 조 개인정보의 안전성 확보 조치

제 1 조 (수집하는 개인정보의 항목, 목적, 방법)
① 게시판 글 작성 시 필수 항목에 대한 수집목적은 ‘별도의 구체적 상담을 위하여’이며 수집항목은 ‘이름, 이메일, 연락처’입니다.
② 전항 외에 고객의 서비스 이용 과정이나 요청 사항 처리 과정에서 ‘IP주소, 접속로그, 단말기 및 환경정보, 서비스 이용기록, 쿠키’와 같은 정보들이 자동으로 수집 및 저장될 수 있으며, 이 때의 수집목적은 ‘사용자 홈페이지 이용, 사이트 이용에 대한 문의 민원 등 고객 고충 처리’입니다.
③ 사무소는 ‘홈페이지 고객 문의/고충 처리 시 전화 또는 인터넷을 통한 상담’과 같은 방법으로 개인정보를 수집합니다

제 2 조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
관계법령의 규정에 따라 개인정보를 보존하여야 하는 의무가 있는 경우가 아닌 한, 정보주체의 개인정보는 원칙적으로 해당 개인정보의 처리목적이 달성될 때까지 보유 및 이용되며, 그 목적이 달성되면 지체 없이 파기됩니다.

제 3 조 (개인정보의 제3자 제공)
사무소는 정보주체의 개인정보를 본 처리방침에서 명시한 목적에 한해서만 처리하며 정보주체의 사전동의가 있는 경우 또는 개인정보보호법 등 관계법령의 규정에 의거한 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 사무소는 현재 개인정보를 제3자에게 제공하지 않고 있습니다.

제 4 조 (개인정보 처리업무의 위탁)
사무소는 현재 귀하의 개인정보 보호를 위해 귀하의 개인정보를 직접 취급 관리하고 있습니다. 단, 향후 보다 전문적인 서비스를 제공하기 위하여 제3의 전문기관에 귀하의 정보를 위탁할 필요가 있다고 판단되는 경우, 귀하의 사전 동의 하에 개인정보에 대한 취급을 위탁할 수 있습니다.

제 5 조 (정보주체의 권리·의무 및 그 행사방법)
① 정보주체는 개인정보보호법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 사무소에 대해 개인정보의 열람, 정정 및 삭제, 처리정지 요구 등 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
② 제1항에 따른 권리행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 사람을 통해서도 할 수 있습니다. 다만, 이 경우에는 개인정보보호법 시행규칙에 따른 위임장을 사무소에 제출하여야 합니다.
③ 사무소는 정보주체의 권리행사에 대하여 개인정보보호법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 지체 없이 조치하겠습니다.

제 6 조 (개인정보의 파기)
① 사무소는 원칙적으로 개인정보의 처리목적이 달성된 경우 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 사무소가 관계법령의 규정에 따라 개인정보를 파기하지 아니하고 보존하여야 하는 경우에는 해당 개인정보 또는 개인정보파일을 다른 개인정보와 분리해서 저장·관리 합니다.
③ 사무소는 파기사유가 발생한 개인정보를 선정하여 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 해당 개인정보를 파기합니다.
④ 사무소는 파기하여야 할 개인정보가 전자적 파일 형태인 경우 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제하며, 이외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록매체인 경우 파쇄 또는 소각합니다.

제 7 조 (의견수렴 및 불만처리)
정보주체는 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 아래 개인정보 보호책임자 또는 담당부서에 문의하실 수 있습니다. 사무소는 정보주체의 문의에 대하여 신속하고 충분한 답변을 드릴 것입니다.

개인정보 보호 책임자 : 문건일 변호사
연락처 : 02.6952.5877

제 8 조 (개인정보 처리방침의 변경)
사무소의 개인정보 처리방침은 관련 법령, 지침 및 사무소 내부규정에 따라 변경될 수 있으며, 개인정보 처리방침이 변경되는 경우 관련 법령이 정하는 방법에 따라 공개합니다.

제 9 조 (개인정보의 안전성 확보 조치)
사무소는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
관리적 조치 : 내부관리계획의 수립 및 시행, 구성원에 대한 정기적인 개인정보 보호교육 등
기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램의 설치 등
물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등 개인정보 보관장소에 대한 접근통제